Tendencias y oportunidades para 2019

El 2019 avanza a toda velocidad en la industria de las máquinas herramienta, y muchos estamos poniendo en marcha nuevos planes y objetivos. En Okuma, al visualizar nuestro futuro, nos centramos en varias tendencias y oportunidades. Compartiré algunas de ellas aquí y me gustaría conocer su opinión.

Dilemas de la fuerza laboral

La falta de mano de obra cualificada seguirá siendo un gran problema en 2019 y en adelante. La semana pasada hablé con un cliente que me hizo un comentario que he oído innumerables veces: «Jim, me encantaría comprar una máquina, pero no puedo. No tengo a nadie que la opere». Así que empezamos a hablar sobre qué tipo de piezas produce y qué áreas podrían beneficiarse de un FMS o algún tipo de automatización robótica. ¿Qué procesos se pueden configurar para que funcionen sin personal? Si bien esto parece ser el siguiente paso lógico, también presenta desafíos en cuanto a la mano de obra, ya que requiere trabajadores altamente cualificados que puedan encargarse de tareas como la programación de robots. Es un dilema: sustituir una necesidad de mano de obra por otra.

Demanda de soluciones robóticas sencillas

Por ello, creemos que existe una creciente demanda de soluciones robóticas de manipulación sencillas y de bajo coste. Soluciones tan simples que no requieren la intervención de un programador para su configuración. En IMTS 2018, junto con nuestro socio Gosiger Automation , presentamos un sistema robótico llamado Load & Go (que se muestra en la foto superior). La idea es ofrecer una solución de automatización fácil de integrar: basta con enrollarla y conectarla, y la programación del robot es muy sencilla. No se necesita un programador para configurar la máquina y la manipulación se realiza mediante una interfaz humana simple. Ofrecer automatización sencilla que se pueda integrar fácilmente en su taller es un tema importante para Okuma en 2019.

Invertir en las personas

Otro tema recurrente en las conversaciones, y que considero una tendencia fuerte para 2019, es la inversión en la próxima generación de empleados. Esto se relaciona con la idea de los programas de formación y aprendizaje, y con lo que estamos haciendo como industria para atraer a personas a carreras en el sector manufacturero.

En Okuma contamos con un programa de aprendizaje donde capacitamos a estudiantes para puestos tanto en Ingeniería de Servicio como en Ingeniería de Aplicaciones. Estas son inversiones significativas que estamos realizando en nuestros empleados. El período de formación para los empleados de Servicio es de un año, y para los de Ingeniería de Aplicaciones, de un año y medio. Tras este período, estos empleados se vuelven muy productivos y nuestra tasa de retención ha sido bastante alta.

Entrada de blog: El programa de aprendizaje de Okuma proporciona un flujo constante de talento.

Compromiso con la comunidad

Otros tipos de programas educativos y comunitarios también son importantes, como la colaboración con escuelas técnicas locales, colegios comunitarios y organizaciones sin fines de lucro meritorias. Okuma trabaja con el Centro de Manufactura Avanzada de York Technical College y diversas organizaciones comunitarias en este sentido. Todos debemos asumir la responsabilidad de contribuir a nuestras comunidades locales y dar a conocer nuestras empresas y las grandes oportunidades que ofrece la industria de la máquina herramienta. Cualquier taller, desde la perspectiva del capital humano, necesita desarrollar las habilidades necesarias o ayudar a las escuelas a desarrollar los planes de estudio adecuados que apoyen su negocio para que puedan generar empleos en sus comunidades locales. Para mí, un tema importante para 2019, 2020 y hasta 2025 es que el éxito a largo plazo implica un compromiso e inversión en el capital humano.

Como sector, somos personas inteligentes, ingeniosas y resilientes. Sé que encontraremos formas creativas de convertir estas oportunidades en nuestros próximos éxitos. Espero con ilusión trabajar junto a nuestros clientes, distribuidores y socios durante otro año emocionante.

Jim King es presidente y director de operaciones de Okuma America Corporation.